GINOP Plusz

„Vezetői készségek és csapatmunka 2.0” – Képzés Jászberényben

2026. 04. 13. 12:36:00

A GINOP_PLUSZ-3.2.3-24-2024-00072 azonosítószámú projekt keretében, 2026.03.18-31. között, 19 fő részvételével került megtartásra az Általános Fogyasztási Szövetkezetek és Kereskedelmi Társaságok Országos Szövetsége tagszervezeteinek munkavállalói részére a tanúsítványt adó, 40 tanórás „Vezetői készségek és csapatmunka 2.0” című képzés Jászberényben.

A képzés célja az volt, hogy a résztvevők megismerkedjenek a szervezeti kapcsolattartási rendszerek működtetéséhez szükséges együttműködési technikákkal, kommunikációs stratégiákkal, stílusokkal, munkaerő-piaci alapismeretekkel. A képzés célja továbbá, hogy a program által erősödjön meg az önismeretük, önértékelésük, és képessé váljanak saját maguk menedzselésére.

A „Vezetői készségek és csapatmunka 2.0” képzés során megszerezhetőek a következő ismeretek, kompetenciák:

  • A képzésen résztvevő képessé válik tudatosítani saját vezetői szerepét, és ennek megfelelően alakítani kommunikációját és magatartását.
  • A képzésen résztvevő megismeri és alkalmazza a hatékony vezetői kommunikáció alapelveit, a verbális és nonverbális eszközök tudatos használatát.
  • A képzésen résztvevő elsajátítja az aktív meghallgatás, az asszertivitás és az értő figyelem technikáit, és képes ezeket alkalmazni konfliktushelyzetekben is.
  • A képzésen résztvevő fejleszti együttműködési és kooperációs készségét, valamint képes csapaton belüli együttműködést támogató helyzeteket felismerni és vezetni.
  • A képzésen résztvevő alkalmazza a helyzetfüggő vezetési modelleket, felismeri a különböző vezetői stílusok alkalmazhatóságát a gyakorlatban.
  • A képzésen résztvevő képes strukturáltan kezelni a problémákat és konfliktusokat, valamint a befolyásolási és motivációs technikák révén fenntartani a munkatársak elkötelezettségét.
  • A képzésen résztvevő fejleszti stresszkezelő és időgazdálkodási képességét, ezáltal hatékonyabbá válik a munkaszervezésben.
  • A képzésen résztvevő tudatosabban építi saját vezetői önismeretét, és képes személyes adottságait a vezetői működés szolgálatába állítani.

A képzés a Széchenyi Terv Plusz keretében a Magyar Állam és az Európai Unió társfinanszírozásával valósult meg.